Институты развития: у Камчатки есть чему поучиться…

Общая сумма инвестиций в запланированные к реализации проекты превышает 36 миллиардов рублей

Генеральный директор Корпорации развития Камчатки Николай Пегин на форуме региональных институтов развития представил региональный опыт успешного использования преференционных возможностей территории опережающего социально-экономического развития для улучшения инвестиционного и делового климата края и повышения комфортности условий проживания.

«По оценкам экспертов, на сегодняшний день ТОР «Камчатка» представляет собой один из наиболее успешных примеров внедрения специальных преференционных режимов на Дальнем Востоке, – сообщил Николай Пегин. – К началу мая на территории края инвестиционную деятельность ведет 81 резидент территории опережающего развития».

Генеральный директор Корпорации развития Камчатки отметил, что внедрение преференционного режима стало для Камчатки одним из ключевых драйверов, обеспечивающих поступательное развитие региона, активную инвестиционную деятельность, прежде всего, со стороны субъектов малого и среднего бизнеса. По темпам экономического роста край в минувшем году вышел на второе место в России.

Далее Николай Пегин назвал инструменты, которые позволили Правительству региона, Корпорации развития Камчатки как специализированной организации по работе с инвесторами эффективно задействовать механизмы развития, предлагаемые ТОР. Таких направлений несколько. Среди них стратегическое планирование, гибкая система управления, маркетинговое продвижение территории, прозрачный и незатруднительный для бизнеса процесс получения статуса резидента территории опережающего развития.

Опыт Камчатского края заинтересовал участников форума. Они отметили объективность и высокую информативность доклада Николая Пегина. Общее мнение было таким: у Камчатки есть чему поучиться. Представители нескольких регионов выразили желание получить презентационные материалы прозвучавшего доклада.     

Источник: kam24.ru

Вы можете оставить комментарий, или ссылку на Ваш сайт.

Оставить комментарий

Вы должны быть авторизованы, чтобы разместить комментарий.